主编温静导读：日前，爱奇艺、红果、腾讯视频等多家平台发布了微剧相关支持计划，进一步推动该内容形态的规范化和产业化发展。其中，爱奇艺作为长视频平台发力竖屏微剧的典型代表，其近期升级的微剧合作计划引来产业链各方极大关注。爱奇艺的微剧合作计划尤其强调“创作回报”与“成长路径”双重保障，试图建立起更具长期价值、更良性循环的行业合作范式。
来源｜传媒内参
作者｜刘松林
随着微剧的主要载体从小程序走向大众App，其影响力也在不断扩大，政策鼓励与平台力推之下，微剧也从最初的粗放式增长走向品质化竞争。日前，爱奇艺、红果、腾讯视频等多家平台发布了微剧相关支持计划，进一步推动该内容形态的规范化和产业化发展。其中，爱奇艺作为长视频平台发力竖屏微剧的典型代表，其近期升级的微剧合作计划引来产业链各方极大关注。
传媒内参发现，爱奇艺此次升级的微剧计划的亮点有三。首先，重视一剧之本，即剧本的核心地位，不仅提供具有竞争力的保底金额，还提供分成和播后奖励。其次，无论是剧本还是自制剧的制作环节，爱奇艺都新增了播后奖励制度，尤其面向剧本方和制作方提供高于行业水平的奖励金额。最后，爱奇艺在行业中首次提出“演员星路计划”，为优秀微剧演员提供向长视频内容进阶的上升发展通道。
可以看出，爱奇艺的微剧合作计划尤其强调“创作回报”与“成长路径”双重保障，试图建立起更具长期价值、更良性循环的行业合作范式。
剧本：最高保底+细致分层分成，强化创作保障
目前，微剧行业仍以整体项目合作占主导，真正实现单剧本签约的项目在有些平台也并不多见。值得注意的是，爱奇艺在近期发布的合作计划中，首次将剧本合作置于关键位置，显示出平台对剧本环节的重视，这也是此次微剧计划升级中最直接的变化。
爱奇艺微剧在剧本端的另一优势在于，将核心聚焦于剧本本身而非编剧的资历背景。这一机制在一定程度上降低了基于行业经验的门槛，以剧为本，更注重内容质量，从而为新人编剧和原创作品提供了更多机会。
具体来说，平台针对单部剧本合作推出“保底费+净利润分成+播后奖励”模式，根据剧本评级提供每部5万至20万元不等的保底费用，并搭配10%至20%的净利润分账，同时还设立与其他平台相比更具竞争力的播后奖励，剧本播后奖励最高可达30万。因此，不管是新人编剧还是成熟编剧，只要是剧本评级为S就可获20万元保底和20%分成，A++级别也可获得15万元保底与20%的分成比例。播后成绩达到S级和A++级分别可获最高30万和15万的播后奖励。除了单部剧本合作，爱奇艺还推出了行业独有的“深度框架合作方案”，面向签约编剧工作室或资深编剧个人，提供全年不低于60部、即月均5部以上的剧本需求，并预付30%的合作费用。
值得关注的是，爱奇艺给到单部剧本的保底金额是行业最高水平，“剧本深度框架合作”也是行业首创。该机制以剧本质量为评级核心，不同于常见的以人或团队资历为重点的其他平台合作方式。高额保底和高额预付金给编剧吃了定心丸，他们可以安心搞创作。保底之外的剧本评级梯度、分成比例做得也更细致，有利于各层次剧本在经过市场验证后都获得相应的回报，而且剧本播后奖励也是行业首创（下文详述该制度）。
总的来说，爱奇艺在剧本合作上，并未采用单纯流量分账或买断制，而是选择将平台与编剧方的利益通过“保底+分成+奖励”深度绑定，体现出其对优质剧本价值的认可与内容生态的长期运营意识。
新增播后奖励：
推动内容品质与市场表现双提升
除了剧本合作计划之外，新增“播后定级奖励”机制也是此次计划值得关注的焦点。爱奇艺在剧本、自制微剧的制作合作层面均增加了播后奖励。该机制专注激励剧本与制作方，奖励门槛清晰，且奖励金额设置高于市场上其他平台的同类机制。
在原有分账模式基础上，根据作品播出后的市场表现和综合影响力给与额外奖励，自制剧最高可达100万元。这一机制区别于部分平台纯流量导向的做法，显示出爱奇艺不仅关注内容前期制作水准，也同样重视其实际播出效果与社会反响，建立起从制作到播出全程的品质闭环管理。与此同时，这种注重内容长期价值和品质追求的机制，也反映出爱奇艺在合作模式设计上将前期投入、中期制作、后期播出三个阶段全面贯通的系统思维，建立起一套基于内容全生命周期的激励体系。
可以说，播后奖励机制的建立，对合作方、平台与行业三方均具有显著正向价值。于合作方而言，这是对其内容长尾价值和社会影响力的进一步认可；于平台而言，可借助激励导向持续吸引优质内容，提升整体内容品质与用户黏性；于行业而言，则有助于扭转部分短剧作品“重开头轻结尾”“重流量轻品质”的倾向，推动微短剧作品向完整叙事、精良制作方向发展。
相信这种对合作方的尊重和对精品内容的追求，会吸引更多注重项目质感的制作方加入爱奇艺的微剧生态。截至目前，爱奇艺微剧已经催生了众多优质多元内容，如《成何体统》《临时的天堂》《若熙传》等涵盖青春、奇幻、古装、甜宠类等多元题材的成功作品，相信此次微剧计划的升级，将形成“优质内容获得更多回报，更多回报催生更多优质内容”的良性循环。
首创“演员星路计划”：
丰富内容生态，构建微短剧人才可持续发展通道
微短剧行业演员众多，也出现了很多头部知名演员，但演员的发展路径模糊依然是行业存在的大问题。很多演员虽因某些剧获得关注，却难以实现可持续的职业发展。
爱奇艺此次合作计划升级中极具创新性并与其他平台机制明显不同的一环，还有推出了“演员星路计划”。该计划以“5部微短剧组合”为核心合作模式，系统性推动演员从微短剧向长视频领域发展，旨在为优秀微短剧演员提供从微短剧到电视剧、电影、综艺等长视频内容的可持续发展通道，保障演员作品的质量延续与品牌积累。通过“演员星路计划”，将平台在长视频领域的内容资源和品牌优势与微短剧演员成长需求相结合，为演员提供了一条清晰可见的上升路径。
星路计划不仅帮助演员个人成长，也对合作制作方和平台生态带来积极影响。对制作方而言，与具备成长潜力的演员合作可提升作品表演质素和市场认可度；对平台而言，则有助于打造具有辨识度的微短剧演员阵容，形成人才与内容互相增益的良性循环；从行业角度看，“演员星路计划”体现出爱奇艺将微短剧纳入大内容生态的战略视野，微短剧不再被视作孤立的内容产品，而是成为人才孵化、IP打磨、模式验证的重要场域。同时，这种“微短剧+长视频”联动的通路设计，也为整个行业提供了演员培养与内容协同的新思路。
爱奇艺此次微剧合作计划的全面升级，向行业传递了一个明确信号：平台正力推微剧行业去关注内容质量、创作者成长和行业长期健康发展。因此，在以“精品化”和“IP化”为重点，尤其偏向女频情感题材的导向下，众多节奏紧凑、具有创新张力和长剧质感的微剧作品在爱奇艺平台上获得发展空间，如正在热播的《焚情》《缘起三生》《正在通话中》等。随着合作计划升级与更多创作者加入，预计未来还将涌现更多优质作品，进一步丰富平台微短剧内容生态。
总的来说，随着爱奇艺在合作机制、播后奖励和演员培养等方面的计划落地，一个覆盖编剧、制作与演员，基于内容全生命周期价值的微短剧健康生态正在逐渐成形。这不仅有助于爱奇艺在优质内容竞争中建立差异化优势，更将推动微短剧行业向更加专业化、高品质的发展阶段迈进，未来可期。
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